Tu currículum es un anuncio: aprende a vender tu talento

Durante estas primeras semanas dentro de la empresa, en el departamento de selección de personal, me dedico a pasar muchas horas mirando y analizando curriculum. Por eso creo que una buena entrada del blog puede tener que ver con esto mismo, que es importante añadir o quitar, o como ordenar para conseguir mostrar tu mejor versión.

Cofman decía que tenemos que llegar a ser nosotros mismos, a conocernos a nosotros para poder así dar lo mejor de uno mismo.

Más allá de los títulos o las experiencias, lo que realmente llama la atención es cuando un candidato consigue transmitir autenticidad, cuando su recorrido, su forma de presentarse y las palabras que elige reflejan quién es y qué puede aportar.

Un currículum no debe de ser solo una lista de empleos o formaciones, sino una historia coherente que muestre el hilo conductor de tu desarrollo profesional. Por eso, antes de redactarlo, es clave detenerse a pensar:

• ¿Qué quiero que vean de mí?
• ¿Qué me diferencia?
• ¿Qué experiencias realmente hablan de mis capacidades y valores?

Al fin y al cabo, igual que en el autoconocimiento del que hablaba Cofman, preparar un currículum es un ejercicio de reflexión personal. No se trata de aparentar más, sino de mostrar mejor: de poner en valor quién eres y cómo puedes contribuir.

Por eso voy a reunir una serie de TIPS:

• Aunque parece obvio, aún existen perfiles que no lo ponen, TU NOMBRE.

• Donde vives (mejor que la dirección, es más efectivo poner el barrio o la zona, por ejemplo "Suances")

• Añade un Perfil Profesional esto actúa como "gancho" para el reclutador, un dato de valor que te diferencia.

• Tanto el nombre, la dirección, el numero de teléfono, el Gmail o incluso datos de valor que queráis añadir hay que buscar que estén en una parte muy clara y visible como el incio.

• Divide muy claramente tu FORMACIÓN. No es necesario que especifiques la primaria, la eso... si tienes algún curso específico o algo que te diferencie hazlo saber.

• En cuanto a la EXPERIENCIA LABORAL cuenta aquello que sea más relevante, donde has trabajado, cuanto tiempo, funciones.

• Además se puede añadir cosas como el carnet de coche o si se tiene coche propio.

• Dale tu toque personal, siempre es bonito ver cv creativos.

"Muchas veces menos es más, no se busca mucha experiencia si no algo real"

Aquí con ayuda de la IA tenemos un ejemplo de un curriculum que a mi se me hace atractivo y claro de leer.