La Doble Cara del Talento. ¿Quién muestro ser y quien yo soy?

Antes de empezar a contar quien soy yo, creo que una parte fundamental de quienes somos también es como nos expresamos o como nos ven los demás. Desde mi punto de vista no debemos de tener en cuenta las opiniones ajenas, a menos que sean de gente que nosotros consideremos importantes para cada uno de nosotros, teniendo en cuenta también que no siempre todas las opiniones por mucho que sean de nuestros seres queridos nos aportan. Por ello creo que hay una frase que define muy bien mi personalidad "si no aporta, lo apartas. Y si aporta integra."

                  - Video hecho con notebooklm, basándome en la descripción hecha en la parte                        superior y las respuestas de las personas más cercanas. Donde la IA ha hecho                        su propio resumen, siendo editado el video con ayuda de Clipchamp para añadir                     las fotos.

Ahora que sabemos como se me ve desde fuera, os voy a contar quien yo soy que creo que es lo que cada persona tiene que considerar más importante, solo uno mismo sabe lo que realmente es.

Me llamo Livia Lozano, soy una mujer con muchas ideas y ganas de emprender buscando mejorar el mundo del desarrollo personal y profesional. Mi propósito es conectar el potencial de las personas con las oportunidades que el mundo profesional ofrece, a través de la consultoría en recursos humanos, no solo me gustaría gestionar el talento, sino acompañar a cada persona en su vida dejando de lado la idea: "solo somos personas útiles para la sociedad cuando estamos en situación de trabajo". La formación personal considero que es la base para poder crear vida, y por eso creo que es necesario tener en cuenta que ambas van de la mano, el trabajo es una forma de ganarse la vida, que no toda nuestra vida.

Me fascina descubrir la historia que hay detrás de cada persona, entender sus motivaciones más profundas y visualizar el camino que pueden recorrer. Es un proceso donde la empatía y la estrategia se entrelazan para crear soluciones que son tan humanas como efectivas. Creo firmemente que una empresa es, ante todo, un ecosistema de sueños y aspiraciones. Mi rol es nutrir ese ambiente, asegurando que cada voz sea escuchada y que cada talento encuentre su lugar para florecer.

Mi visión se extiende también a la dirección de equipos, porque estoy convencida de que el liderazgo no es un título, sino una actitud. Por eso me gustaría formarme para poder dar estrategias a los altos cargos de las empresas para que se conviertan en verdaderos líderes y no solo en jefes. Un líder guía, un jefe pisa. Mi labor es ayudar a los directivos a comprender que el verdadero éxito no se construye sobre los demás, sino en la fuerza, dedicación, valor  y capacidad de su equipo para crecer.

Soy Livia una mujer emprendedora apasionada por el desarrollo, que utiliza la consultoría en RR.HH. para ser el puente entre el potencial de las personas y el éxito. Mi filosofía es clara: el verdadero líder inspira y guía a su equipo a la cima, sin jamás pisotear.

Esta imagen se ha generado con ayuda de la inteligencia artificial de Gemini, a quien le adjunto mi descripción y le solicite que me creara una imagen basándose en como cree que me veo. He tenido que ir dándole pequeños indicaciones, como: "tengo 22 años, tenlo en cuenta a la hora de generar la imagen" o "crea una imagen no me busques una ya existente".